Косметолог-эстетист: кто это такой и что нужно знать о профессии | ЭКОДПО
Востребованность в специалистах бьюти-сферы постоянно увеличивается. Это связано с тем, что люди стремятся поддерживать красоту и здоровье у профессионалов. Профессия косметик-эстетист — это оптимальный выбор, который позволит иметь стабильный заработок и интересную востребованную работу.
В статье рассмотрим, чем он занимается, какие требуются знания и умения, сколько зарабатывает косметолог, а также как получить эту профессию.
Что входит в обязанности эстетиста?
Сфера косметологии подразделяется на медицинскую (лечебную) и эстетическую. Первым видом занимаются врачи, а второй — это деятельность косметиков. Он осуществляет базовый профессиональный уход за кожей лица и тела с целью улучшения ее состояния, омоложения и коррекции недостатков.
Важно! Косметик-эстетист проводит только поверхностные процедуры, которые не связаны с нарушением кожного покрова. Делать инъекции, пластические операции или удалять новообразования на коже могут только врачи-косметологи.
В работе используется физическое (массажи), химическое (косметические препараты) и аппаратное воздействие. В обязанности эстетиста входит:
- ручная или ультразвуковая чистка лица и тела;
- омолаживающий, подтягивающий массаж;
- нанесение увлажняющих, питательных масок;
- коррекция бровей;
- эпиляция;
- проведение обертываний тела;
- устранение последствий угревой сыпи (постакне);
- окрашивание, наращивание, ламинирование ресниц;
- гигиенический уход за ногтями рук и ног;
- перманентный макияж, татуировки.
Специалисты по эстетической косметологии проводят также предварительный осмотр кожного покрова клиента. При обнаружении признаков дерматологического диагноза, направляет к врачу.
Какие знания и умения нужны косметологу
Профстандарт № 1069н «Специалист по предоставлению бытовых косметических услуг» утверждает основные требования к профессии. Согласно ему, после обучения, косметик должен уметь:
- Правильно вести беседу с клиентом. Оказывать профессиональную консультацию, предлагать услуги и объяснять возможные последствия тех или иных процедур.
- Проводить дезинфекцию рабочего места и бактерицидную обработку косметологических инструментов.
- Работать с разными видами косметологического оборудования.
- Знать основы анатомии и гистологии кожи.
- Оказать медицинскую помощь в экстренной ситуации до приезда бригады врачей.
- Определять дозы профессиональной продукции и продолжительность процедур, в зависимости от типа кожи и чувствительности клиента.
Косметик-эстетист проводит оценку и тестирование кожи на аллергические реакции перед сеансом. Он объясняет клиенту целесообразность той или иной процедуры. Обсуждает с ним возможные осложнения, дает рекомендации по домашнему уходу.
Сколько зарабатывают косметологи?
В связи с ростом спроса на бьюти-услуги, заработок у начинающего специалиста составляет 50.000 рублей. Он зависит от следующих факторов:
- наличия дополнительного обучения;
- престижности и места расположения салона красота или спа-центра;
- самопрезентации;
- опыта работы в кабинете косметолога;
- качества услуг.
Сколько зарабатывают косметологи с опытом работы? Специалист, который постоянно обучается новым методикам и повышает уровень профессиональных компетенций имеет доход свыше 100.000 р. Чем больше опыт, тем выше стоимость оказываемых услуг.
Всегда возможен дополнительный заработок, так как у косметологов преимущественно гибкий график.
Профессия косметик: кому она подходит?
Чтобы стать профессионалом требуются следующие личные качества:
- аккуратность;
- эмпатия и общительность;
- ответственность;
- стремление к регулярному обучению и познанию нового;
- пунктуальность;
- способность сохранять концентрацию внимания на протяжении 2-3 часов;
- неконфликтность.
Важен в работе ухоженный приятный внешний вид, так как профессия связана с красотой и уходом за собой. Сделать карьеру поможет целеустремленность и уверенность в профессионализме. Косметик — это востребованная профессия, спрос на которую в ближайшее время будет только увеличиваться.
Обязательно ли медицинское образование?
Эстетист и косметолог — это похожие профессии, но они кардинально отличаются. Врач-косметолог ставит диагнозы и назначает медикаментозное лечение. Он проводит медицинские процедуры, которые могут ухудшить состояние здоровья. Поэтому для ведения косметологической деятельности обязательно наличие диплома врача.
Косметолог-эстетист не осуществляет лечебных манипуляций и оперативных вмешательств в организм, а занимается только эстетическими проблемами. Поэтому профстандарт N 1069н «Специалист по предоставлению бытовых косметических услуг» не предусматривает для этой профессии наличия медицинского образования.
Для работы подойдет любое профессиональное образование и диплом об окончании профессиональных курсов подготовки по косметологии. Они длятся от 2 до 5 месяцев.
Учебный Центр ЭКОДПО приглашает получить знания на курсах переподготовки «Косметолог-эстетист». После сдачи итогового тестирования, слушателю выдается диплом установленного образца с присвоением квалификации. Получить подробную консультацию и оставить заявку можно на сайте учебного центра.
Читайте также

Физика — обязательная дисциплина школьного и профессионального образования. Это наука о законах природы, движении и явлениях, которые окружают нас. Чтобы преподавать такой предмет в любом учебном заведении нужны не только профессиональные знания, но и уникальные личные качества. В статье поговорим о том, как стать учителем физики, какие компетенции нужны педагогу, куда можно трудоустроиться и сколько зарабатывать, а также как получить образование.

В рамках психологической науки существует немало направлений, и одно из них — организационная психология, обучение по которой станет полезным и для психолога, и для компании, в которой он будет работать.

Профессиональное обучение персонала перестало восприниматься как дополнительный бонус. Для большинства компаний это инструмент поддержания конкурентоспособности, качества услуг, соблюдения обязательных требований. Практика последних лет показывает, что значительная часть работодателей регулярно оплачивает курсы для сотрудников. При этом примерно в половине ситуаций такое финансирование связано не с инициативой бизнеса, а с прямыми требованиями законодательства или отраслевых правил.
Рост числа обязательных программ, обновление профстандартов, усиление контроля со стороны надзорных органов формируют для работодателя новую реальность.
Эта статья посвящена анализу правовых оснований оплаты обучения, разграничению обязанностей сторон трудовых отношений, а также формированию практического подхода к финансированию учебы сотрудников в 2026 году.
Комментарии