Изучаемый материал
В рамках профессионального онлайн-обучения слушатели изучат следующие темы:
- условие определения оптимальной величины занятости для отдельной фирмы;
- порядок тарификации, установки окладов, расчета доплат, надбавок и коэффициентов;
- общегосударственное управление трудом: содержание и механизм;
- методы проведения оценки эффективности деятельности по ключевым показателям;
- особенности формирования и контроля бюджетов;
- виды и экономические последствия безработицы;
- минимальные и предельные издержки на рабочую силу;
- основы политики доходов и заработной платы;
- кадровый аудит и бюджетирование;
- основы бухгалтерского учета и отчетности;
- методы решения задач на определение оптимальных соотношений параметров различных социально-экономических систем;
- нормативно-правовые обеспечения нормирования и оплаты труда и вопросы организации этой деятельности;
- правила разработки раздела локального нормативного акта о компенсациях и льготах;
- экономический механизм функционирования организации (предприятия) и так далее.
Чтобы изменить количество или набор учебных материалов, вам необходимо обратиться к консультантам образовательной организации и составить персональную программу профессиональной подготовки.
Возможность корректировки и разработки персональной программы дистанционного обучения можно узнать по телефону: 8 (495) 241-06-43.