Советник директора по воспитательной работе — профессиональная переподготовка в Донецке

Описание курса

Профессиональная переподготовка на советника директора по воспитательной работе — это программа для педагогов и специалистов, стремящихся получить квалификацию для официальной работы. Курс соответствует требованиям профестандарта, утвержденного приказом Минтруда России 53н от 30.01.2023.

Обучение дает понимание механизмов реализации государственной политики в сфере воспитания, а также знакомит с инструментами организации внеучебной деятельности обучающихся. Полученные знания помогают грамотно выстраивать взаимодействие с детскими общественными объединениями, реализовывать федеральные рабочие программы воспитания и календарные планы воспитательной работы.

Обучение на советника директора по воспитательной работе рекомендовано:

• педагогическим работникам, желающим перейти на должность советника по воспитанию;
• заместителям директоров по воспитательной работе и педагогам-организаторам;
• специалистам, уже занимающим должность советника, но без профильного документа о квалификации;
• лицам с высшим образованием, планирующим начать карьеру в образовательной организации;
• сотрудникам учреждений среднего профессионального образования, которые отвечают за воспитательную деятельность.

Цели и задачи обучения

Главная цель профпереподготовки на советника директора по воспитательной работе — получение диплома о дополнительном профобразовании, подтверждающего право работать в сфере воспитания и взаимодействия с детскими общественными объединениями. Программа направлена на формирование новых компетенций, необходимых для самостоятельного выполнения обязанностей советника, а не на углубление имеющихся знаний в смежных педагогических специальностях.

Задачи переподготовки:

• освоить принципы и технологии разработки федеральных программ воспитания и календарных планов;
• изучить методики организации сотрудничества школы с общероссийскими детско-юношескими движениями;
• овладеть инструментами вовлечения обучающихся в общественно значимые проекты и внеучебную деятельность;
• усвоить подходы к координации деятельности детских общественных объединений на базе образовательной организации.

Продолжительность обучения 

Образовательный центр «ЭКОДПО» предлагает типовые программы с разным объемом часов. Самые востребованные варианты — 250 и 400 академических часов. Они позволяют получить квалификацию в сжатые сроки. Для углубленного освоения профессии доступны расширенные программы продолжительностью 800 и более часов.

По запросу составим индивидуальный учебный план. В нем можем изменить:

• общие сроки прохождения подготовки;
• перечень изучаемых тем и модулей;
• распределение часов между разделами и другие условия.

Слушатель занимается индивидуально и сам регулирует нагрузку, поэтому итоговая продолжительность обучения зависит от личного графика и выбранного темпа.

Изучаемый материал

Учебный план курсов советника директора по воспитательной работе включает следующие тематические блоки:

• государственная образовательная политика в области воспитания;
• нормативно-правовое регулирование деятельности советника по воспитанию;
• технологии разработки и анализа воспитательных программ;
• методы вовлечения обучающихся в социально значимую деятельность;
• организация взаимодействия с родительским сообществом и педагогами;
• профилактика девиантного поведения среди детей и подростков;
• информационное сопровождение мероприятий в сфере молодежной политики;
• развитие ученического самоуправления и волонтерских инициатив;
• основы проектной деятельности в воспитательной работе;
• деловая коммуникация и этика взаимодействия;
• возрастная психология и педагогика;
• обеспечение безопасной образовательной среды и другие темы.

Дальнейшее трудоустройство

После курса вы получите диплом установленного образца. Он подтверждает квалификацию и дает право официально трудоустроиться на следующие должности:

• советник директора по воспитанию;
• педагог-организатор;
• старший вожатый;
• тьютор;
• педагог-библиотекарь (при совмещении воспитательных функций);
• заместитель директора по воспитательной работе.

Начав с должности воспитателя, со временем может вырасти до заместителя директора, а в перспективе — занять должность руководителя образовательной организации или эксперта регионального органа управления образованием.

Специалисты данного профиля востребованы в следующих типах организаций:

• общеобразовательные школы;
• гимназии и лицеи;
• колледжи и техникумы;
• кадетские корпуса;
• учреждения дополнительного образования детей;
• специализированные центры по работе с молодежью.

Требования к опыту и образованию

Пройти переподготовку можно с любым базовым профессиональным образованием. Для обучения не нужен опыт в педагогике, воспитании или конкретный профиль вашей первичной профессии. Однако, в профстандарте указаны ограничения для конкретных должностей, поэтому базовое образование влияет на трудовые возможности после курсов.